Expertise Sociale

Les TPE/PME sont quasiment soumises aux mêmes obligations que les grandes entreprises en droit social et droit du travail. Cependant elles ne disposent généralement pas d’un service spécialisé capable de faire face à une règlementation changeante et complexe.

Notre département expertise sociale est un véritable service RH externalisé dédié aux TPE/PME et connaissant bien leurs contraintes pour y répondre au quotidien

Nous sommes présents pour vous accompagner de l’entrée à la sortie du salarié en passant par sa gestion au quotidien.

Vous souhaitez embaucher ?
Nous vous conseillons sur le type de contrat de travail adéquat, le réalisons, ainsi que toutes les formalités liées à l’embauche.

Vous souhaitez répondre aux mille et une questions du quotidien en droit social et droit du travail ?
Nous vous y répondons avec précision et rapidité.

Vous souhaitez externaliser la réalisation des bulletins de paye ?

Nous réalisons les bulletins de paye.

Vous souhaitez élaborer une stratégie en droit social et droit du travail ? Mettre en place des outils de gestion RH ?

Nous vous vous accompagnement dans l’aspect règlementaire de la mise en place d’outils de gestion RH.

Votre interlocuteur

Hélène BENSAID

Responsable du Pôle Social, est juriste de formation avec une spécialisation sur la gestion de la paie et des ressources humaines.

Depuis 2009, elle accompagne les clients du cabinet en leur apportant assistance et conseil en matière sociale, et sait les accompagner dans les démarches complexes et dans la définition d’actions à mettre en œuvre (réalisation d’études, élaborations de documents juridiques en droit social et du travail, d’outils, …)

En parallèle, elle assure le suivi des obligations légales et la gestion administrative des salariés. Pour mener à bien sa mission, elle est secondée par une équipe de gestionnaires de paie et supervise l’ensemble des activités liées à la gestion de la paie et des ressources humaines des clients du cabinet.

Notre équipe

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