Qui sommes nous ?
Les experts
Alexandre TELLIER
Expert-comptable, 3ème cycle de stratégie financière.
Il a été pendant 10 ans directeur financier de start-up innovantes qu’il a accompagnées dans leur croissance externe (en France et à l’Etranger) et dans leur recherche de financement (capital risque, introduction en bourse).
C’est à ce titre qu’il a acquis une expérience opérationnelle de la direction financière, de la transmission d’entreprise et de la recherche de financement.
Il intervient au CRA formation et à la CCIP dans le cadre des formations à la transmission d’entreprise destinées aux repreneurs et aux cédants sur les thématique de l’évaluation, du business plan et du dossier de présentation.
Hélène BENSAID
Responsable du Pôle Social, est juriste de formation avec une spécialisation sur la gestion de la paie et des ressources humaines.
Depuis 2009, elle accompagne les clients du cabinet en leur apportant assistance et conseil en matière sociale, et sait les accompagner dans les démarches complexes et dans la définition d’actions à mettre en œuvre (réalisation d’études, élaborations de documents juridiques en droit social et du travail, d’outils, …)
En parallèle, elle assure le suivi des obligations légales et la gestion administrative des salariés. Pour mener à bien sa mission, elle est secondée par une équipe de gestionnaires de paie et supervise l’ensemble des activités liées à la gestion de la paie et des ressources humaines des clients du cabinet.
L’équipe
Notre équipe est composée de collaborateurs de haut niveau, combinant pour la plupart une expérience en entreprise et en cabinet de conseil, bénéficiant d’un nombre de jours de formation continue supérieurs aux standards déjà élevés imposés par notre profession.
Nos collaborateurs sont spécialisés par métier (Transmission, entrepreneurs, start-up) afin de garantir un niveau de savoir faire élevé et d’optimiser notre collaboration.
L’implication et la réactivité de notre équipe en font votre partenaire privilégié dans la gestion de votre projet.
La philosophie
Nous sommes conscients des enjeux financiers, familiaux et du choix de vie que représente pour vous et vos proches votre projet d’entreprise. Nous tenons compte de cette dimension humaine dans notre volonté de vous accompagner dans la réussite de votre projet.
Nous privilégions le contact direct et régulier avec nos clients.
Nous prenons plaisir à travailler au quotidien avec nos clients et nous espérons que c’est réciproque. Nous souhaitons travailler dans une ambiance mutuelle d’écoute, de respect, d’exigence et de décontraction.
Agenda
Articles
Evaluer un projet de cession d’entreprise de façon optimale
Cet article est un retour d’expérience sur les méthodes que nous utilisons et qui sont pratiquées par les intermédiaires dans le cadre de cession de PME.
Un élément clé d’une transmission réussie : le mémorandum ou dossier de présentation
Le dossier de présentation est le premier document formalisé du processus de transmission dont disposeront les acquéreurs.
Les différentes étapes d’une cession d’entreprise
Ce tableau a pour objectif de mettre en parallèle, de façon simplifiée la démarche d’un cédant et celle d’un repreneur.